Release time：2019-10-26 Browse times：1925
末端の従業(yè)員の心身の健康にさらに関心を持ち、労働組合の従業(yè)員への思いやりを伝え、良好な仕事雰囲気をつくり、従業(yè)員の企業(yè)への帰屬感を強(qiáng)める。2019年8月、浙江巨東株式有限公司労働組合委員會(huì)は労働組合の福利厚生を準(zhǔn)備しました。。
巨東株式労働組合委員會(huì)は設(shè)立以來、労働組合の先鋒模範(fàn)的な役割を十分に発揮し、従業(yè)員の福祉を図り、従業(yè)員の労働権益を保障する。會(huì)社の労働組合はいつも従業(yè)員の思っていることを考えています。緊急従業(yè)員は急いでいます。社員に會(huì)社の労働組合がもたらした利益と便利さを?qū)g感させます。
浙江巨東股份有限公司労働組合委員會(huì)の徐中華主席が発行事項(xiàng)を主宰します。
労働組合の給付は多くないが、実益で実用的であり、労働組合組織の優(yōu)れた伝統(tǒng)と作風(fēng)を體現(xiàn)しており、労働組合の優(yōu)しさと溫かさを従業(yè)員に感じさせている。
The last one： 浙江巨東股份有限公司は赤い教育を展開しています。
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